7月9日，和邦生物發(fā)布四川華信（集團）會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）關(guān)于上海證券交易所對四川和邦生物科技股份有限公司2024年年度報告的信息披露監(jiān)管問詢函的回復。

問詢函中，上交所提及，按業(yè)務(wù)板塊列示本期研發(fā)投入的具體構(gòu)成，并結(jié)合公司采礦業(yè)務(wù)板塊的研發(fā)需求與人員配置，說明公司研發(fā)人員大幅減少的原因，是否與公司加大 研發(fā)創(chuàng)新戰(zhàn)略相矛盾。

對此，和邦生物回復：公司總體研發(fā)人員的減少，與公司的加大研發(fā)創(chuàng)新戰(zhàn)略并不矛盾，而是業(yè)務(wù)上的取舍所形成結(jié)果。當前，公司的重點攻關(guān)項目集中在雙甘膦創(chuàng)新生產(chǎn)工藝開 發(fā)和新型催化劑連續(xù)氧化雙甘膦至草甘膦工藝開發(fā)。由上表可見，本期公司研發(fā)人員的減少主要由于光伏及玻璃板塊的研發(fā)項目收縮（減少38人）導致。

其中， 玻璃業(yè)務(wù)和硅片業(yè)務(wù)因下游市場的劇烈變化，導致公司做出了相應(yīng)的經(jīng)營策略調(diào)整，如暫停光伏和硅片項目的后續(xù)投資，停止浮法玻璃產(chǎn)線的技改項目和相應(yīng)研發(fā)活動；生物農(nóng)藥業(yè)務(wù)研發(fā)人員的減少系正常的人事變動。 公司自2024年開始大力引進礦產(chǎn)專業(yè)的高端技術(shù)人才， 加快礦業(yè)團隊組織體系建設(shè)，截至本回復函公告之日，相應(yīng)的人員均服務(wù)于具體的礦產(chǎn)項目，未專職從事研發(fā)活動，因而根據(jù)相應(yīng)的會計準則未將上述人員歸集至研發(fā)人員序列。 綜上所述，公司研發(fā)人員的減少系公司根據(jù)市場變化主動做出的部分業(yè)務(wù)調(diào)整，與公司加大研發(fā)創(chuàng)新的戰(zhàn)略并無矛盾。